Карьера и стажировка

Стань частью нашей команды!

О нас

Мы разрабатываем программное обеспечение для социально-значимых направлений (городская среда, благоустройства, проекты раскрытия информации) и тарифной отрасли. Являясь не только амбициозной IT-компанией с собственными уникальными разработками, но и экспертами в энергетике и ЖКХ, мы создаём ПО на стыке технологий и расчётно-аналитических моделей.

Нас вдохновляют сложные задачи, новые вызовы и отзывы благодарных клиентов

Тёплая рабочая атмосфера

Поддержка, взаимовыручка и надёжные коллеги. Творческий коллектив. Без лишней бюрократии и ограничений

Возможности роста и развития в компании

Создаём условия для возможности развития в компании. Обеспечиваем рост с наставниками и обратной связью

Работайте удалённо или из офиса

Наши сотрудники работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, а также удалённо из Красноярска, Ростова-на-Дону, Тюмени, Ульяновска, Калининграда, Краснодара, Ижевска. Возможен гибридный формат работы

Значимые проекты и клиенты

Работаем над социально-значимыми проектами федерального масштаба.
Работа с интересными клиентами: крупнейшие бизнес-компании страны, гос.заказчики

Работайте в удобное Вам время

Наши сотрудники сами решают, когда им начинать и заканчивать рабочий день. Нам важны результаты

Корпоративная библиотека

Регулярно делимся новыми источниками знаний и обеспечиваем доступ к корпоративной библиотеке с подборкой книг, видео и других материалов

Оплата обучения, обмен знаниями

Компенсируем стоимость обучения, поможем подобрать индивидуальные курсы, организовываем тренинги, обмен знаниями и навыками внутри компании

Корпоративные бонусы и оборудование

Покупаем необходимое оборудование (как в офисы, так и для удалённой работы). Печеньки, фрукты и чай всегда ждут Вас в офисах

Примеры проектов, над которыми мы работали

Стажировка

Мы предоставляем возможность прохождения стажировки с дальнейшим трудоустройством или попаданием в кадровый резерв компании при прохождении конкурсного отбора. Программа стажировки рекомендуется к прохождению студентам, выпускникам, а также специалистам, желающим получить опыт в IT-сфере или тарифной отрасли.
Желаете стать участником кадровой программы – направьте резюме по адресу hello@data-platform.ru с темой «СТАЖИРОВКА».

Сейчас мы ищем:

Если у Вас есть желание работать у нас, но подходящая вакансия ещё не размещена – отправляйте резюме на hello@data-platform.ru с темой «КАРЬЕРА». Каждое резюме и возможность трудоустройства будут рассмотрены.

Что предстоит делать:

  • Собирать и прорабатывать бизнес-требования (функциональные/технические), принимать участие в составлении проектной, технической документации, ставить задачи командам разработки;
  • Создавать карты клиентских путей, продумывать пользовательский интерфейс, придумывать новые и оптимизировать существующие процессы пользователей разного уровня, от рядового исполнителя до руководителя федерального ведомства;
  • Управлять процессами в продуктовой команде — оценка, планирование, груминг, ретро, активно коммуницировать со смежными командами и стейкхолдерами, управлять ожиданиями;
  • Участвовать во всех стадиях проекта: дизайн, реализация, тестирование, обучение, поддержка;
  • Интервьюировать заказчиков (анализ запросов и формирование требований), создавать и согласовывать прототипы будущего решения;
  • Оценивать трудозатраты на выполнение задач, принимать участие в расчете экономики проекта;
  • Взаимодействовать с клиентом в ходе внедрения системы;
  • Формализовать требования в виде диаграммы процесса (в нотации BPMN и UML);
  • Проектировать и описывать интеграционные взаимодействия со смежными системами.

 

Ждем:

  • знание нотации BPMN и UML;
  • опыт построения CJM и user-flow;
  • владение SQL и RYton на базовом уровне;
  • технический кругозор (понимание процессов разработки);
  • базовое понимание UX/UI;
  • навык структурирования и анализа информации;
  • быстрое погружение в предметную область, в том числе с изучением законодательства;
  • высокий уровень грамотности (письменной и устной);
  • чувство прекрасного и умение готовить красивые презентации;
  • опыт работы с Microsoft Office (плюсом jira/miro/figma/gsheets).

Ищем в команду “Прайм и Электроэнергетика” талантливого отраслевого эксперта с опытом работы от 1 года в области тарифообразования. Можно удаленно.

Про продукт

Продукты предназначены для проведения сбора данных, анализа информации в сфере электроэнергетики. 

Задачи продукта - рассчитать итоговые тарифы для различных видов деятельности (передача, сбыт), провести расчет стандартизированных ставок на технологическое присоединение, провести анализ показателей надежности и качества предоставляемых услуг. 

Что предстоит делать:

  • управление командой разработки;
  • поддержка отраслевой экспертизы (сфера электроэнергетики);
  • формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
  • общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
  • работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;
  • внедрение и сопровождение продукта.

Что поможет в работе:

  • понимание этапов разработки, чтобы разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) или готовность быстро научиться;  
  • опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) —обязателен;
  • обладание вкусом и чувством прекрасного, любовь к красивым интерфейсам и способность собрать приятную презентацию, рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 110 человек и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями);
  • ответственность, неравнодушие, структурное мышление: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому.

Будет плюсом:

  • если когда-то в прошлом приходилось видеть программный код, и что-то самостоятельно удавалось писать — это плюс;
  • нет страха задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть продукта и самому залезть в базу.
  • желание развиваться в направлении product manager;

Условия: можно удаленно или в офисе в городе присутствия, гибкое начало и окончания рабочего дня.

Отправляйте резюме на voropaeva@data-platform.ru

Ищем в команду раскрытия информации талантливого отраслевого эксперта с опытом работы от 1 года в области тарифообразования. Можно удаленно.

Про продукт

Цель продукта - сделать информацию по ЖКХ и Электроэнергетике доступной и понятной обычному человеку, а также помогать проверяющему органу контролировать полноту, сроки и достоверность раскрываемой информации.

Программный комплекс “Раскрытие информации” состоит из следующих компонентов:

  • Электронные формы сбора данных (шаблоны) по раскрытию информации в сферах электроэнергетика и ЖКХ
  • Порталы публикации данных в открытом доступе
  • Личный кабинет для контроля информации, раскрываемой организациями

Что предстоит делать:

  • управление командой разработки;
  • поддержка отраслевой экспертизы (раскрытие информации в сферах электроэнергетики и ЖКХ, возможно расширение на прочие сферы);
  • формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
  • общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
  • работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;

внедрение и сопровождение продукта.

Что поможет:

  • высшее образование (желательно экономическое);
  • знание нормативной законодательной базы по раскрытию информации (стандарты раскрытия информации в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, электроэнергетики, ТКО) - обязательно;
  • опыт работы от 1 года в области тарифообразования - обязательно;
  • умение работать с большим объемом информации - обязательно;
  • уверенное использование MS Office, отличное знание Excel;
  • внимание к деталям, высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

  • опыт управления командой (делегирование / контроль / постановка задач);
  • понимание основ UI/UX проектирования;
  • технический бэкграунд и умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
  • желание развиваться в направлении product manager;
  • чувство прекрасного, умение создавать презентации.

Условия:можно удаленно или в офисе в городе присутствия, гибкое начало и окончание рабочего дня.

Отправляйте резюме на voropaeva@data-platform.ru

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Разрабатывать и поддерживать скрипты, дорабатывать собственный фреймворк (аналог Google Sheet и Яндекс таблиц) на языке Javascript;
  2. Оптимизация, поддержка и исправление ошибок в существующих корпоративных отчетов;
  3. Настройка интеграций по API со сторонними системами;
  4. Создавать и поддерживать отчетные формы сбора и обработки данных.
  5. Активно взаимодействовать с командой разработки ядра системы.
  6. Участвовать в конструировании и оптимизации алгоритмов и процессов сбора и обработки данных.

НАШ СТЕК В РАЗРАБОТКЕ ШАБЛОНОВ:

VBA, MS Excel, JavaScript, PostgreSQL, Oracle, Jira

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

Подтвержденный опыт коммерческой разработки от 1 года. Техническая компетентность: опыт работы с MS Excel, JavaScript или VBA. Понимание основ работы с базами данных и SQL, знание принципов ООП.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, гибкость и динамичность мышления, развитые коммуникативные навыки.

УСЛОВИЯ:

Гибкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия. Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

Есть возможность обучиться на реальных задачах и после перейти в разработку (backend|frontend).

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Оценка резюме - задание - техническое собеседование - принятие решения - оффер.

Мы в поисках быстрого, ответственного и внимательного ассистента в отдел управления персонала (HR). Отлично подойдет как первое место работы с желанием развиваться в этой сфере.

Рассматриваем как полную так и частичную занятость (график обсуждается индивидуально). Гибридное посещение офиса с возможностью работать несколько дней в неделю удаленно.

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ

В настоящий момент мы активно растем и перестраиваем процессы в компании. Мы умеем учить и растить крутых специалистов в которых вкладываемся. Сейчас нам нужен помощник в отдел по управлению персонала, который будет ассистировать практически во всех задачах текущему HR-у.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

  • точечно привлекаться на рекрутерские задачи - под присмотром опытного коллеги. Это работа над вакансиями, назначение собеседований, скрининг резюме, анализ рынка и еще масса интересного;
  • ассистировать в ведении таблиц по найму, адаптации, оценке персонала и в других направлениях HR;
  • создавать базу знаний для внутреннего обучения (у нас своя система);
  • участвовать в создание карьерной страницы, помогать в организации внутренних мероприятий;
  • участвовать в процессе адаптации новых сотрудников, помогать в сборе обратной связи и в решении возникающих вопросов.
  • совместно с текущим специалистом проводить внутренние оценки продуктовых команд и вести записи встреч.

Скучно не будет точно 🙂 То чего ты не умеешь - мы научим.

ЧТО МЫ ЖДЕМ НА ВХОДЕ В КОМПАНИЮ:

  • высшее образование (или в процессе получения на последних курсах), желательно "управление персоналом";
  • любознательного, активного и внимательного к деталям;
  • любишь общаться с людьми и это не отнимает твою энергию;
  • любишь порядок и структуру (у нас много таблиц, систем и мы умеем с этим работать), умеешь работать в G-таблицах и пакете MS Office;
  • делаешь задачи вдумчиво, ориентируешься на результат, который поможет в дальнейшем.

УСЛОВИЯ:

  • гибкий график, возможность удаленной работы несколько раз в неделю.
  • возможность работать полный день или от 4 часов.
  • официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Разработка общих компонентов системы на базе микросервисной архитектуры
  2. Рефакторинг и оптимизация программного кода.
  3. Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие.
  4. Проведение code review.
  5. Поддержка работоспособности текущих инстансов системы.

НАШ СТЕК:

Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET

Frontend - JS TS React Redux|MobX

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

Подтвержденный опыт коммерческой разработки на С# от 2 лет, работа с .NET 6 и более свежими версиями и знание фреймворка ASP.NET. Знание работы с библиотекой Entity Framework и владение SQL на уровне простых запросов.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Mapster, TDD, XUnit, Moq, Swagger, JS / TS, react

УСЛОВИЯ:

Гибкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия. Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Оценка резюме - общение с HR - техническое собеседование c элементами live-coding - принятие решения - оффер.

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ

В настоящий момент мы модернизируем федеральную систему в сфере тарифного регулирования, с ее помощью ФАС России принимает и контролирует исполнение решений по тарифам. В рамках этого проекта предстоит настроить маппинг исторических данных под новую модель данных регулируемых отраслей и участвовать в построении структуры данных обновленной системы.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. проектировать хранилище данных для новой системы и интегрировать его с имеющимся;
  2. проводить анализ интеграционных задач со сторонними сервисами;
  3. формализовать бизнес/функциональные требования на витрины данных и отчетность.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

  • Опыт работы аналитиком (данных/DWH) на проектах разработки или сопровождения информационных систем от 2-х лет;
  • Знание Python, опыт работы с библиотеками анализа данных;
  • Опыт прототипирования таблиц, в том числе маппинг атрибутов, от уровня сырых данных до уровня витрин бизнес-пользователей с нуля
  • Продвинутые знания SQL и принципов проектирования реляционных баз данных;
  • Опыт написания технических заданий разработчикам;
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое).

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, креативность, развитые коммуникативные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Знание предметной области (тарифное регулирование, связь, ЖКХ, энергетика);
  • Опыт ETL;
  • Опыт проектирования многомерных хранилищ данных.

УСЛОВИЯ:

  • гибкий график работы и возможность гибрида/удаленной работы;
  • оформление по ТК РФ;
  • работа над социально-значимыми проектами федерального уровня;
  • классный коллектив настоящих профессионалов, которые делятся знаниями и опытом для дальнейшего развития.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Оценка резюме-тестирование на SQL (опционально)-техническое собеседование-оффер.

Мы в поисках в нашу динамичную команду специалиста службы технической поддержки опытом работы от 1 года. Мы ищем коллегу в часовом поясе +2 к Москве.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Консультирование пользователей по вопросам использования системы и ее функциональности.
  • Ведение и актуализация базы знаний с целью предоставления пользователю доступной и полезной информации.
  • Взаимодействие со второй линией поддержки для решения сложных и специфических вопросов пользователей.
  • Анализ проблем и предоставление решений, а также предложения по улучшению системы на основе обратной связи пользователей.
  • Участие в разборе проблем, выявление и исправление ошибок в системе.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

  • Опыт работы в сфере клиентской поддержки или технической поддержки.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с разными типами пользователей.
  • Техническое понимание системы и способность быстро разбираться в ее функциональности.
  • Умение анализировать проблемы и предлагать эффективные решения.
  • Ответственность, организованность и внимательность к деталям.
  • Готовность обучаться и развиваться.

УСЛОВИЯ:

  • Четкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия.
  • Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

А этих уже нашли:

Расширяем наше нижегородское подразделение и ищем в команду активного системного администратора, желающего вырасти в DevOps.

Что нужно для успеха?

  • знание и опыт администрирования Linux (опыт администрирования *nix-систем);
  • знание и опыт администрирования OS Windows Server;
  • опыт работы с системами виртуализации (Xen, KVM);
  • знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей.

Будет плюсом:

  • опыт администрирования СУБД (Oracle, Postgres, MySQL, MSSQL);
  • знание основ SQL.

Условия:

  • совокупный доход от 40 000 до 80 000 на руки (готовы обсудить ваши ожидания);
  • широкий круг задач, возможность профессионального развития;
  • возможен гибкий график и смешанный режим работы (офис/удалёнка);
  • Офис: Южное шоссе, 16В, м. Парк Культуры

Резюме и вопросы: info@data-platform.ru 

Вакансия на HH

Кого мы представляем себе на этой позиции?

  • Опыт работы в роли junior product manager ИЛИ опыт project manager в продуктовой компании — что-то одно обязательно
  • Понимать этапы разработки и разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) — обязательно
  • Опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) — обязателен
  • Если когда-то в прошлом ты видел(а) программный код, и что-то самостоятельно писал(а) — это плюс
  • Не боишься задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть твоего продукта и сам(а) залезть в базу
  • Обладаешь вкусом и чувством прекрасного, любишь красивые интерфейсы и можешь собрать приятную презентацию и рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 60 человек и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями)
  • Ответственный, неравнодушный и со структурным мышлением: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому

Про продукты

Что такое раскрытие информации?

С одной стороны - это обязанность, возложенная на компании: водоканалы, котельные, производителей электроэнергии. Периодически он должны публиковать данные о себе.

С другой стороны - в каждом регионе есть специалисты, которые контролируют этот процесс, фиксируют нарушения и работают с нарушителями.

Наши продукты помогают и тем, и другим. Оцифровывают документооборот, автоматизируют публикацию данных в интернете, подсвечивают нарушения и формируют документы по этим нарушениям.
И этими продуктами нужно рулить)

Немного подробнее ознакомиться можно тут и тут

Про задачи

В первое время основной фокус будет на одном продукте - Личный кабинет специалиста контроля. Он уже разработан и у него появились первые активные пользователи. Теперь нужно поддерживать динамику внедрений у новых клиентов и вовлечение специалистов в работу.

Повышение ценности продукта и разработку новый фичей тоже никто не отменял: изучить задачи пользователей, понять, чего ещё им не хватает для счастья, приоритезировать, запустить в работу и обеспечить используемость.

На одном продукте или направлении твоё развитие в компании не остановится. В этом году мы начали реализовывать большие планы по созданию новой технологической платформы, и там может найтись много новых и интересных задач.

Почему нас стоит выбрать:

Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность, есть возможность взяться за сложный продукт, прокачаться и получиться редкий опыт, с которым есть куда двигаться дальше.

Со своей стороны мы обещаем

  • Два раза в месяц пополнять твою банковскую карту
  • Дадим удобное рабочее место в нашем офисе на м.Тульская в приятном БЦ и необходимую технику
  • Учить тебя разным полезным штукам (как внутри компании, так и на курсах)

Условия

  • 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
  • Иногда офис на м.Тульская, но и возможность удаленной работы при необходимости
  • Испытательный срок - 3 месяца без уменьшения уровня заработной платы

По финансовой мотивации - отталкиваемся от твоего опыта.
Рост и потолок ограничивается только твоими амбициями и результатами

Нам в команду веб-разработки нужен талантливый крепкий junior frontend разработчик. Будем особенно рады Нижнему Новгороду, Красноярску, Санкт-Петербургу, Кирову, Казани (места нашего присутствия)

Про проект:
Сейчас мы работаем над созданием новой веб системы сбора и анализа данных.
В рамках этого проекта будет реализован функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных.

По технологиям: фронт пишем на React, Ant Design, бэк - .NET Core

Кого мы представляем на этой позиции:

  • опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от года;
  • HTML, CSS
  • Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию;
  • опыт коммерческой разработки

Плюсом будет наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, NodeJS, C#, .NET Core и библиотек Devexpress.

Про задачи:

В первую очередь нужно будет участвовать в создании фронтэнда системы сбора данных. Задача на ближайшее время - разработать несколько компонентов системы:

  • Система запросов и ответов (определение собираемых данных и субъектов отчетности)
  • Система уведомлений (создание шаблонов уведомлений и автоматическая генерация при наступлении определенных событий)
  • Работа с файлами отчетов в окне браузера (Word и Excel)
Условия:
  • 5 -дневная рабочая неделя
  • гибкий рабочий график
  • возможность удаленной работы;
    офис, если устал от удаленки (м. Тульская Москва, м. Парк Культуры Нижний Новгород, м. Садовая - Санкт-Петербург)

По финансовой мотивации отталкиваемся от опыта.

Нам в команду нужен талантливый крепкий junior backend разработчик (.NET 5) с опытом коммерческой разработки от 2 лет. Будем также рады Нижнему Новгороду.

О компании

Работаем более 6 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», ПАО «НК «Роснефть».

Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.

Разработанные нами продукты помогают специалистам по всей стране, они обрабатывают большие объемы данных, считают тарифы, автоматически формируют документы и выполняют другие смежные задачи.

О проекте:

Сейчас работаем над созданием новой веб версии продукта “Экспресс-отчетность” (профильная система документооборота между органами власти и организациями). Новый продукт заменит предыдущую версию более чем в 60 регионах РФ.

По технологиям: бэкенд - .NET 5, фронт - React, Ant Design

Задачи:

Новая версия продукта сейчас находится в стадии пре-релиза и в ближайшее время будет продемонстрирована пользователям.

В первую очередь нужно подключиться к работе команды разработки бэкенда и заняться задачами :

  • создания новых разделов: администрирования документооборота и работы с отчетами организаций.

  • реализация бизнес-логики в бэкенде с помощью EF

Что нам важно:

  • опыт работы с С# - 2 года

  • опыт работы с .NET 5;

  • опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;

  • опыт коммерческой разработки - 1,5/2 года

  • гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.

Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: ASP.NET Core, компонент DevExpress, React, Typescript

Почему нас стоит выбрать:

Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

Условия:

  • 5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;

  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;

  • офис (метро Садовая);

  • поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах);

Про задачи:
В настоящее время меняем свой технологический стек. Планомерно отказываемся от толстых клиентов и MS Excel в сторону веб-технологий.
Наша задача не просто изменить технологии, но и усовершенствовать наши продукты и весь процесс их создания, в том числе повысить контроль качества.
Необходимо укомплектовать отдел тестирования и контроля качества и эффективно управлять им. Ждём волевых решений и про-активной позиции.
Используемый стек: Oracle, Postgres Pro, JavaScript, .NET 5, Linux (RedOS)
Пожелания:
  • опыт работы на позиции тестировщика не менее 2-х лет;
  • способность писать понятные тест-планы, баг-репорты и отчеты о проведенном тестировании;
  • знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
  • умение работать с DevTools браузера;
  • опыт работы с Selenium/Selenide/Selenoid, restAssured, SQL, xPath, JS;
  • знание REST, опыт тестирования API (Postman, Charles).
Работаем с с atlassian-продуктами (Jira, BitBucket, Confluence) классно, если есть опыт.
Ждём так же:
  • готовность отстаивать свою позицию и отстраивать процессы, не забывая про здравый смысл;
  • умение задавать правильные вопросы и находить ответы.
  • чувство прекрасного и чувство юмора.
Условия:
  • гибкий рабочий график;
  • гибридный формат работы: возможность удалённой работы несколько раз в неделю при необходимости;
  • офис (метро Парк Культуры);
  • поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах).
Ищем талантливого project manager с опытом проектного управления от 1 года. 
Умеем работать удаленно, готовы рассмотреть разные регионы - Нижний Новгород и Красноярск, Санкт-Петербург.
Ждем:
  • опыт проектного управления - 1 год
  • технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ, что-то одно обязательно);
  • продвинутое владение Excel, Word, сводными таблицами, google-документами, нетерпимость к некрасивым презентациям;
  • хорошие коммуникативные навыки (придется много общаться с командой и заказчиками), умение грамотно излагать свои мысли и не бояться камеры ноутбука и аудитории;
  • ответственность и системность, способность быстро схватывать новое, pro-активность, высокая самоорганизация, грамотность
Чем предстоит заниматься:
  • планировать и координировать работу команды проекта;
  • контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта;
  • быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи);
  • работать с документацией проекта;
  • разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения
Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя и и гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы или офис (в местах нашего присутствия)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Про задачи:

Участвовать в создании и развитии продуктов в сфере регулирования тарифов - настраивать отчёты, определять и вычислять продуктовые метрики, проектировать и реализовывать многомерные хранилища данных. Развивать и сопровождать внутреннюю систему продуктовой аналитики Компании. Помогать клиентам работать с данными и помогать данным приносить пользу клиентам.

Наш стек в аналитике:

Oracle, Postgres Pro, Mysql, Microsoft Analysis Services, Python, Яндекс Метрика, Google Analytics, MS Excel, Plotly, DevExtreme, Power BI, Jira

Что нам важно:

  • высшее образование (приветствуется МГУ, ВШЭ, МФТИ);

  • владение SQL (в.ч. PL/SQL, индексы, оконные функции, регулярные выражения), позволяющее заниматься анализом данных, а не поиском ошибок в запросе

  • опыт работы с различными базами данных (Oracle, Postgres Pro, MySQL);

  • критическое мышление, умение задавать правильные вопросы и находить ответы;

  • чувство прекрасного и чувство юмора.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Power BI / Яндекс DataLens / Tableau

  • знание систем аналитики Яндекс Метрика / Google Analytics

  • опыт реализации многомерных хранилищ данных (OLAP-кубов)

  • опыт работы с python/R

Условия:

  • 5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;

  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;

  • ходим в офис (м. Тульская в Москве или м. Садовая в Санкт-Петербурге или м. парк Культуры в Нижнем Новгороде).

Ссылка на HH - https://hh.ru/vacancy/51289792

Компания «Платформа» запускает стажировку на позицию младший продакт менеджер, в ходе которой участники будут осваивать управление продуктом на ранних стадиях его жизненного цикла. 

О задачах:

Основная задача участника стажировки - совместно с действующим продакт менеджером провести исследование продуктовой идеи (product discovery), в том числе:

  • исследовать цепочки создания ценности в целевой индустрии;
  • описать бизнес-модели выбранной индустрии;
  • произвести поиск вариантов встраивания нового продукта в сложившуюся систему разделения труда в выбранном сегменте;
  • оценить потенциал масштабирования продукта;
  • и другое.

Кому подойдет:

  • студенты старших курсов вузов, магистранты, аспиранты, начинающие продакт-менеджеры, рассматривающие карьеру внутреннего предпринимателя в IT-компании;
  • общая IT-грамотность: понимание и общее представление об элементах IT-систем;
  • наличие не менее 12-ти часов в неделю для участия в программе.

Будет плюсом: опыт предпринимательских проектов, разработки продуктов, проведения исследований, участия в кейс-чемпионатах.

Условия:

Прохождение 2-х месячной стажировки под руководством действующего продакт менеджера. Стажировка предполагает:

  • участие в установочных встречах и консультациях в режиме: одно общее мероприятие в неделю (продолжительностью 2-4 часа)
  • самостоятельная работа в группе под руководством руководителя продуктовой команды (действующего продакт менеджера) (гибкий график);
  • участие во встречах команды продукта с куратором группы (график по договоренности, не реже 1 раза в неделю);
  • программа будет проходить в смешанном онлайн/офлайн формате. 

Почему нас стоит выбрать:

Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность, есть возможность взяться за реальный продукт, прокачаться и получить редкий опыт, с которым есть куда двигаться дальше.

Участникам, успешно прошедшим подготовку, может быть далее предложено продолжить сотрудничество, на позиции стажера продуктовой команды с возможностью перехода на должность младшего менеджера продукта в зависимости от демонстрируемых результатов. 

Нам в команду нужен fullstack разработчик (на 70% back на 30% front) с опытом коммерческой разработки от 1 года.
 
О проекте:
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
 
По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6Нужно будет участвовать в развитии расширения “Прайм. Плата граждан“. Расширение предназначено для расчета роста платы граждан за услуги ЖКХ в целом по субъекту РФ.
Позволяет органам исполнительной власти в течение нескольких часов свести информацию по всему региону в единый отчет, произвести анализ данных и поиск аномалий, провести сценарный анализ, построить прогноз на несколько лет вперёд.
Уже сейчас реализована интеграция расширения с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, в ближайших планах интеграция с ГИС ЖКХ. Пользователями являются органы исполнительной власти в сфере тарифного регулирования более чем половины регионов страны.
 
Про задачи:
Доработать механизм динамического расчета новых значений на основе имеющихся данных, реализовать новые виды отчетов (расчетная модель задается на бэке, работы с данными на клиенте).
 
Что нам важно:
  • опыт с C# (.NET Core) от двух лет;
  • опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от года;
  • HTML, CSS;
  • опыт коммерческой разработки - от года;
Будет плюсом:
 наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, NodeJS и библиотек Devexpress. Территориально: Нижний Новгород
  • гибкий рабочий график;
  • гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Парк Культуры );
Нам в команду нужен еще backend разработчик с опытом коммерческой разработки от года.
 
О проекте:
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
 
По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6
Нужно будет участвовать в развитии расширения “Прайм. Плата граждан“. Расширение предназначено для расчета роста платы граждан за услуги ЖКХ в целом по субъекту РФ. Позволяет органам исполнительной власти в течение нескольких часов свести информацию по всему региону в единый отчет, произвести анализ данных и поиск аномалий, провести сценарный анализ, построить прогноз на несколько лет вперёд.
Уже сейчас реализована интеграция расширения с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, в ближайших планах интеграция с ГИС ЖКХ. Пользователями являются органы исполнительной власти в сфере тарифного регулирования более чем половины регионов страны.
 
Про задачи:
Доработать механизм динамического расчета новых значений на основе имеющихся данных, реализовать новые виды отчетов (расчетная модель задается на бэке, работы с данными на клиенте).
 
Что нам важно:
  • опыт работы с С# - от 1,5 лет;
  • опыт работы с .NET;
  • опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;
  • опыт коммерческой разработки - от года;
Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: React, Typescript
 
Условия:
  • гибкий рабочий график;
  • гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде)

Нам в команду нужен frontend разработчик с опытом коммерческой разработки от 1,5 лет. 

О проекте:

В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.

По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.

Кого мы представляем на этой позиции:

  • опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от 1,5-2 лет;
  • HTML, CSS;
  • опыт коммерческой разработки;
  • гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.

Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, NodeJS, C#, .NET 6

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
  • офис (метро Садовая в Санкт-Петербурге или метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
  • поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах);
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.

Ищем в команду талантливого менеджера продукта с опытом от 1 года.

Про продукт:

Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов.

Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.

Задачи:

  • управление командой разработки;
  • управление экономикой продукта;
  • формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
  • общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
  • работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;
  • внедрение и сопровождение продукта.

Кого мы представляем себе на этой позиции?

  • опыт работы в роли product manager ИЛИ опыт project manager в продуктовой компании ИЛИ ты раньше уже был связан с тарифами и готов работать в IT — что-то одно обязательно.
  • понимать этапы разработки и разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) — обязательно
  • опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) —обязателен
  • обладаешь вкусом и чувством прекрасного, любишь красивые интерфейсы и можешь собрать приятную презентацию и рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 70 человек, и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями)
  • ответственный(ая), неравнодушный(ая) и со структурным мышлением: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому(ой).

Будет плюсом:

  • если когда-то в прошлом ты видел(а) программный код, и что-то самостоятельно писал(а) — это плюс;
  • если когда-то считал(а) сам тарифы или принимал(а) в этом участие – это большой плюс;
  • если работал над созданием nocode продуктов – это огромный плюс;
  • не боишься задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть продукта и сам(а) залезть в базу.

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
  • офис (метро Тульская - москва; Парк Культуры в Нижнем Новгороде или Садовая в Санкт-Петербурге);
  • поддержка и развитие;
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.

Ищем талантливого сотрудника на позицию project manager с опытом проектного управления от 1,5 лет.

Про продукт:

Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов.

Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.

Требования:

  • опыт проектного управления (или смежных направлений) - 1 год и выше;
  • технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех.части на хорошем уровне);
  • продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками);
  • отличное знание русского языка (грамотность);
  • хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией;
  • готовность и желание проводить пресейлы;
  • готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня);
  • ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации.

Чем предстоит заниматься:

  • планировать и координировать работу команды проекта;
  • контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта;
  • быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи);
  • работать с документацией проекта;
    разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения.

Условия: 

  • 5-ти дневная рабочая неделя, относительно гибкий рабочий график;
    возможность работы как в офисе (в регионах присутствия), так и в коворкинге, либо удалённо - возможен гибридный график.
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.

Нам в команду нужен талантливый инженер по тестированию с опытом от 1 года.

Про задачи:

Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.

По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.

Что для нас важно:

  • опыт коммерческого тестирования;
  • опыт тестирования web-приложений от года;
  • уверенное знание методологий тестирования ПО;
  • знание принципов и опыт работы с API;
  • гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию;

Будет плюсом наличие знаний и опыт в:  Java/JavaScript/C#, Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket), Selenium, JMeter, Postman, TMS Zephyr Scale.

Почему нас стоит выбрать:

Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
  • офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
  • поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов

Нам в команду нужен backend разработчик с опытом коммерческой разработки от 2 лет.

О проекте:

В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.

Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.

По технологиям: бэк - .NET 6, фронт - React, Ant Design.

Что нам важно:

  • опыт работы с С# - от 2 лет;
  • опыт работы с .NET;
  • опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;
  • опыт коммерческой разработки - от 1,5 лет;

Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: React, Typescript

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Садовая в Санкт-Петербурге или метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
  • поддержка и развитие;
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.

Ищем в команду раскрытия информации талантливого менеджера продукта (отраслевого эксперта) с опытом работы от 1 года в сфере в области тарифообразования.

О нас

Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. В нашем портфеле: более 10 продуктов для B2B и B2G секторов и более 450 успешно реализованных проектов.

Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», ПАО «НК «Роснефть», 67 регионов страны (гос.органы и бизнес-компании) и более 92 000 активных пользователей системы.

Любим и верим в то, что делаем. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.

Про продукт

Цель продукта сделать информацию по ЖКХ и Электроэнергетике доступной и понятной обычному человеку, а также помогать проверяющему органу контролировать полноту, сроки и достоверность раскрываемой информации.

Программный комплекс Раскрытие информации состоит из следующих компонентов:

  • Электронные формы сбора данных (шаблоны) по раскрытию информации в сферах электроэнергетика и ЖКХ
  • Порталы публикации данных в открытом доступе
  • Личный кабинет для контроля информации, раскрываемой организациями

Задачи

  • формирование и поддержка электронных форм сбора по раскрытию информации;
  • модернизация и поддержка порталов раскрытия информации;
  • модернизация и поддержка личного кабинета для контроля за раскрываемой информацией;
  • развитие продукта в смежных отраслях, внедрение и разработка нового функционала на основании проведенных экспериментов и общений с конечными пользователями;
  • отслеживание и анализ изменений законодательства в области тарифного регулирования по раскрытию информации.

Что нам важно:

  • высшее образование (желательно экономическое);
  • знание нормативной законодательной базы по раскрытию информации (стандарты раскрытия информации в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, электроэнергетики, ТКО) - обязательно;
  • опыт работы от 1 года в области тарифообразования - обязательно;
  • умение работать с большим объемом информации - обязательно;
  • уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel;
  • внимание к деталям, высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

  • опыт управления командой (делегирование / контроль / постановка задач);
  • понимание основ UI/UX проектирования;
  • технический бэкграунд и умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
  • желание развиваться в направлении product manager;
  • чувство прекрасного, умение создавать презентации.

Почему стоит работать у нас

Мы делаем полезные продукты. Есть сильная молодая команда методологов и разработки - есть чему поучиться. Есть новые задачи и амбициозные планы - есть где развернуться с тем, что уже знаешь и профессионально вырасти.

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
  • офис (метро Тульская - Москва; Парк Культуры в Нижнем Новгороде или Садовая в Санкт-Петербурге);
  • поддержка и развитие;
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.

О нас

Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и 67+ регионов России.

Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы.

Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.

Что нужно будет делать:

- консультировать и оказывать техническое сопровождение через сайт поддержки;
- при необходимости удаленно подключаться к рабочему месту пользователя;
- временами общаться с пользователями по телефону.

Что важно:

- нахождении в часовом поясе MSK +4 (UTC +7) - обязательно;
- грамотная письменная и устная речь;
- коммуникабельность, ответственность, активность;
- желание развиваться дальше.

Будет плюсом:

- техническое образование;
- опыт работы от 1 года в техподдержке.

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;
- удалённая работа;
- оформление по ТК РФ;
- поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
- возможно кратковременная командировка для обучения.

Нам в команду нужен еще один человек, знающий свое дело, у которого за плечами имеется опыт коммерческого тестирования.

О нас

Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и 67+ регионов России

Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы.

Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.

О проекте:

В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.

По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.

Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.

Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования. Пользователи – органы исполнительной власти и энергетические холдинги. Состав пользователей будет расширяться.

Что нам важно:

- понимание микросервисной архитектуры;
- опыт коммерческого тестирования;
- опыт тестирования web-приложений от года;
- опыт тестирования frontend и backend;
- уверенное знание методологий тестирования ПО;
- знание принципов и опыт работы с API;
- гибкость и динамичность мышления, умение
- быстро анализировать ситуацию и информацию;

Будет плюсом:

- понимание и составление тест-дизайна
- опыт работы с Java/JavaScript/C#, Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket), Selenium, JMeter, Postman, DBbeawer

Почему нас стоит выбрать:

Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

Условия:

- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
- поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов