Стань частью нашей команды!

О нас

Мы разрабатываем программное обеспечение для социально-значимых направлений (городская среда, благоустройства, проекты раскрытия информации) и тарифной отрасли. Являясь не только амбициозной IT-компанией с собственными уникальными разработками, но и экспертами в энергетике и ЖКХ, мы создаём ПО на стыке технологий и расчётно-аналитических моделей.

Нас вдохновляют сложные задачи, новые вызовы и отзывы благодарных клиентов

Тёплая рабочая атмосфера

Поддержка, взаимовыручка и надёжные коллеги. Творческий коллектив. Без лишней бюрократии и ограничений

Возможности роста и развития в компании

Создаём условия для возможности развития в компании. Обеспечиваем рост с наставниками и обратной связью

Работайте удалённо или из офиса

Наши сотрудники работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, а также удалённо из Красноярска, Ростова-на-Дону, Тюмени, Ульяновска, Калининграда, Краснодара, Ижевска. Возможен гибридный формат работы

Значимые проекты и клиенты

Работаем над социально-значимыми проектами федерального масштаба.
Работа с интересными клиентами: крупнейшие бизнес-компании страны, гос.заказчики

Работайте в удобное Вам время

Наши сотрудники сами решают, когда им начинать и заканчивать рабочий день. Нам важны результаты

Корпоративная библиотека

Регулярно делимся новыми источниками знаний и обеспечиваем доступ к корпоративной библиотеке с подборкой книг, видео и других материалов

Оплата обучения, обмен знаниями

Компенсируем стоимость обучения, поможем подобрать индивидуальные курсы, организовываем тренинги, обмен знаниями и навыками внутри компании

Корпоративные бонусы и оборудование

Покупаем необходимое оборудование (как в офисы, так и для удалённой работы). Печеньки, фрукты и чай всегда ждут Вас в офисах

Примеры проектов, над которыми мы работали

Стажировка

Мы предоставляем возможность прохождения стажировки с дальнейшим трудоустройством или попаданием в кадровый резерв компании при прохождении конкурсного отбора. Программа стажировки рекомендуется к прохождению студентам, выпускникам, а также специалистам, желающим получить опыт в IT-сфере или тарифной отрасли.
Желаете стать участником кадровой программы – направьте резюме по адресу hello@data-platform.ru с темой «СТАЖИРОВКА».

Сейчас мы ищем:

Если у Вас есть желание работать у нас, но подходящая вакансия ещё не размещена – отправляйте резюме на hello@data-platform.ru с темой «КАРЬЕРА». Каждое резюме и возможность трудоустройства будут рассмотрены.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Планировать и координировать работу команд, участвующих в проекте.
  2. Контролировать ход выполнения проектных задач, выполнение целей проекта и его этапов, сроки, рентабельность.
  3. Быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи) - постановка задач связанных с проектом;
  4. Составлять проектную документацию.
  5. Разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения.
  6. Разбираться в функциональности системы, поставляемой клиенту
  7. Разбираться в отраслевой специфики тарифного регулирования, умение вести общение с клиентом “на одном языке”.
  8. Готовить аналитическую информацию по проекту.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

- опыт проектного управления (или смежных направлений) – 2 года;

- технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех.части на хорошем уровне);

- продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками);

ЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ

- отличное знание русского языка (грамотность);

- хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией;

- готовность и желание проводить пресейлы;

- готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня);

- ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Проработка архитектуры системы и технических решений;
  2. Проектирование API, схем и баз данных;
  3. Разработка общих компонентов системы на базе микросервисной архитектуры;
  4. Рефакторинг и оптимизация программного кода;
  5. Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
  6. Проведение code review;
  7. Написание тестов;
  8. Работа с техническим долгом;
  9. Поддержка работоспособности текущих инстансов системы;

НАШ СТЕК:
Backend -
С# .NET 6 и выше, ASP.NET
Frontend -
JS TS React Redux|MobX
DB -
PostgresQL

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

Подтвержденный опыт коммерческой разработки на С# от 4 лет, работа с .NET 6 и более свежими версиями и знание фреймворка ASP.NET. Знание работы с библиотекой Entity Framework и отличное владение SQL. Преимуществом будет менторство/наставничество новичков или управление командой.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Mapster, TDD, XUnit, Moq, Swagger, JS / TS, react

ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1. Определять направления развития продукта - выявление и приоритезация ключевых потребностей пользователей, анализ технической реализуемости совместно с командой, построение долгосрочных и краткосрочных планов развития
2. Создавать карты клиентских путей, продумывать пользовательский интерфейс, придумывать новые и оптимизировать существующие процессы пользователей разного уровня, от рядового исполнителя до руководителя федерального ведомства;
3. Управлять продуктовой командой - контролировать ход работ, управлять приоритетами разработки, вести бэклог продукта, внедрять лучшие практики работы с командой
4. Контролировать метрики работы продукта - от момента их создания и запуска до принятия итоговых решений при их анализе
5. Управлять ожиданиями и интервьюировать заказчиков (анализ запросов и формирование требований), создавать и согласовывать прототипы будущего решения (JBTD и CJM);
6. Повышать ценность продукта для конечных пользователей
7. Следить за соответствием архитектуры продукта общей архитектуре системы на основании реализуемых бизнес функций
8. Осуществлять внедрение и участвовать в дальнейшем сопровождении продукт

 

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ В ПРОШЛОМ

Сильная экспертиза в управлении продуктовыми процессами. Опыт, который нам поможет: опыт работы в роли product manager в продуктовой компании от 2 лет, опыт разработки и внедрения продукта в эксплуатацию. Опыт работы с ИТ в прошлом и понимание процессов разработки. Опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / Контроль и постановка задач. Умение помогать заказчику полноценно использовать продукт и достигать результат.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, стремление во всем наводить порядок, проактивность, нацеленность на результат. Высокий уровень грамотности. Чувство прекрасного в работе. Возможность быстро погрузиться в предметную область, изучить законодательство.

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. проводить экспертизу в части законодательства по тарифному регулированию;
  2. участвовать в развитии / поддержки федеральной системы;
  3. разрабатывать новые формы сбора данных, модифицировать существующие;
  4. оптимизировать процессы тарифного регулирования, сокращать рутинные операции пользователей, переводить “бумажные” процессы в электронный вид;
  5. проектировать аналитические отчеты для принятия ключевых решений на федеральном и региональном уровнях;
  6. участвовать в управлении командой разработки;
  7. формулировать гипотезы, проводить эксперименты, составлять планы развития продукта;
  8. общаться с пользователями, выявлять ключевые боли пользователей.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

  1. высшее образование (желательно экономическое);
  2. знание нормативной законодательной базы по ЖКХ (в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения) - обязательно;
  3. опыт работы от 3 лет в области тарифообразования - обязательно;
  4. умение работать с большим объемом информации - обязательно;
  5. уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel;
  6. внимание к деталям, высокий уровень ответственности.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

опыт управления командой (делегирование / контроль / постановка задач);
понимание основ UI/UX проектирования;
технический бэкграунд и умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
желание развиваться в направлении product manager;
чувство прекрасного, умение создавать презентации.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Планировать и координировать работу команд, участвующих в проекте.
  2. Управлять процессами внедрения и сопровождения системы в регионы
  3. Быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи) - постановка задач связанных с проектом;
  4. Составлять проектную документацию.
  5. Разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения.
  6. Разбираться в функциональности системы, поставляемой клиенту
  7. Разбираться в отраслевой специфики тарифного регулирования, умение вести общение с клиентом “на одном языке”.
  8. Готовить аналитическую информацию по проекту.

 

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

- опыт проектного управления (или смежных направлений) – 2 года;

- технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех.части на хорошем уровне);

- продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками);

 

ЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ

- отличное знание русского языка (грамотность);

- хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией;

- готовность и желание проводить пресейлы;

- готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня);

- ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  1. Разрабатывать и поддерживать скрипты, дорабатывать собственный фреймворк (аналог Google Sheet и Яндекс таблиц) на языке Javascript;
  2. Оптимизировать, поддерживать и исправлять ошибки в существующих корпоративных отчетах;
  3. Настраивать интеграций по API со сторонними системами;
  4. Создавать и поддерживать отчетные формы сбора и обработки данных;
  5. Активно взаимодействовать с командой разработки ядра системы;
  6. Участвовать в конструировании и оптимизации алгоритмов и процессов сбора и обработки данных.

НАШ СТЕК В РАЗРАБОТКЕ ШАБЛОНОВ:

VBA, MS Excel, JavaScript, PostgreSQL, Oracle, Jira

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Подтвержденный опыт коммерческой разработки от 2-х лет. Техническая компетентность: опыт работы с MS Excel, JavaScript + VBA. Понимание основ работы с базами данных и SQL, знание принципов ООП.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, гибкость и динамичность мышления, развитые коммуникативные навыки.

 


ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

 

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

  1. Высшее техническое образование.
  2. Опыт от 3 лет в роли архитектора команды.
  3. Опыт разработки микросервисных решений: Знание паттернов микросервисной архитектуры и лучших практик для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости;
  4. Глубокий опыт проектирования и оптимизации масштабируемых высоконагруженных структур баз данных с учётом особенностей миграции с Oracle на PostgreSQL;
  5. Навыки документирования архитектурных решений: Умение чётко и полно описывать технические детали для разработки и последующей поддержки;
  6. Практическая работа с базами данных: Опыт работы с PostgreSQL и Clickhouse;
  7. Понимание DevOps-практик: Навыки работы с CI/CD, контейнеризацией и оркестрацией;
  8. Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования: Знание таких инструментов, как Prometheus, Grafana, ELK stack, для контроля состояния сервисов и быстрого реагирования на инциденты.

 

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

- Знание стека технологий: .Net, PostgreSQL, Minio S3, Redis, Apache Kafka, Clickhouse, Keycloak;

- Опыт разработки отказоустойчивых решений и систем с высокой доступностью;

- Опыт работы в проектах импортозамещения

- Опыт работы в рамках платформы ГосТех.

 

ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

  1. Собирать и прорабатывать бизнес-требования (функциональные/технические), принимать участие в составлении проектной, технической документации, ставить задачи командам разработки;
  2. Создавать карты клиентских путей, продумывать пользовательский интерфейс, придумывать новые и оптимизировать существующие процессы пользователей разного уровня, от рядового исполнителя до руководителя федерального ведомства;
  3. Управлять процессами в продуктовой команде — оценка, планирование, груминг бэклога, ретро, активно коммуницировать со смежными командами и стейкхолдерами, управлять ожиданиями;
  4. Участвовать во всех стадиях проекта: сбор требований, проектирование, дизайн, реализация, тестирование, обучение, поддержка;
  5. Управлять ожиданиями и интервьюировать заказчиков (анализ запросов и формирование требований), создавать и согласовывать прототипы будущего решения (JBTD и CJM);
  6. Оценивать трудозатраты на выполнение задач, принимать участие в расчете экономики проекта (стандартные инструменты JIRA);
  7. Взаимодействовать с клиентом в ходе внедрения системы;
  8. Формализовать требования в виде диаграммы процесса (в нотации BPMN и UML);
  9. Проектировать и описывать интеграционные взаимодействия со смежными системами.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Сильная экспертиза в описании процессов. Опыт, который нам точно поможет: бизнес-аналитик не менее 2 лет в проектной и (или) продуктовой деятельности. Уверенно владение нотациями BPMN и UML, опыт построения CJM, JTBD и user-flow. понимание принципов работы баз данных и основ разработки ПО будет преимуществом.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, самостоятельность, стремление во всем наводить порядок, проактивность, нацеленность на результат. Высокий уровень грамотности. Чувство прекрасного в работе. Возможность быстро погрузиться в предметную область, изучить специальное законодательство.