Стань частью нашей команды!
О нас
Мы разрабатываем программное обеспечение для социально-значимых направлений (городская среда, благоустройства, проекты раскрытия информации) и тарифной отрасли. Являясь не только амбициозной IT-компанией с собственными уникальными разработками, но и экспертами в энергетике и ЖКХ, мы создаём ПО на стыке технологий и расчётно-аналитических моделей.
Нас вдохновляют сложные задачи, новые вызовы и отзывы благодарных клиентов
Тёплая рабочая атмосфера
Поддержка, взаимовыручка и надёжные коллеги. Творческий коллектив. Без лишней бюрократии и ограничений
Возможности роста и развития в компании
Создаём условия для возможности развития в компании. Обеспечиваем рост с наставниками и обратной связью
Работайте удалённо или из офиса
Наши сотрудники работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, а также удалённо из Красноярска, Ростова-на-Дону, Тюмени, Ульяновска, Калининграда, Краснодара, Ижевска. Возможен гибридный формат работы
Значимые проекты и клиенты
Работаем над социально-значимыми проектами федерального масштаба.
Работа с интересными клиентами: крупнейшие бизнес-компании страны, гос.заказчики
Работайте в удобное Вам время
Наши сотрудники сами решают, когда им начинать и заканчивать рабочий день. Нам важны результаты
Корпоративная библиотека
Регулярно делимся новыми источниками знаний и обеспечиваем доступ к корпоративной библиотеке с подборкой книг, видео и других материалов
Оплата обучения, обмен знаниями
Компенсируем стоимость обучения, поможем подобрать индивидуальные курсы, организовываем тренинги, обмен знаниями и навыками внутри компании
Корпоративные бонусы и оборудование
Покупаем необходимое оборудование (как в офисы, так и для удалённой работы). Печеньки, фрукты и чай всегда ждут Вас в офисах
Примеры проектов, над которыми мы работали
Стажировка
Мы предоставляем возможность прохождения стажировки с дальнейшим трудоустройством или попаданием в кадровый резерв компании при прохождении конкурсного отбора. Программа стажировки рекомендуется к прохождению студентам, выпускникам, а также специалистам, желающим получить опыт в IT-сфере или тарифной отрасли.
Желаете стать участником кадровой программы – направьте резюме по адресу hello@data-platform.ru с темой «СТАЖИРОВКА».
Сейчас мы ищем:
Если у Вас есть желание работать у нас, но подходящая вакансия ещё не размещена – отправляйте резюме на hello@data-platform.ru с темой «КАРЬЕРА». Каждое резюме и возможность трудоустройства будут рассмотрены.
Что предстоит делать:
- Собирать и прорабатывать бизнес-требования (функциональные/технические), принимать участие в составлении проектной, технической документации, ставить задачи командам разработки;
- Создавать карты клиентских путей, продумывать пользовательский интерфейс, придумывать новые и оптимизировать существующие процессы пользователей разного уровня, от рядового исполнителя до руководителя федерального ведомства;
- Управлять процессами в продуктовой команде — оценка, планирование, груминг, ретро, активно коммуницировать со смежными командами и стейкхолдерами, управлять ожиданиями;
- Участвовать во всех стадиях проекта: дизайн, реализация, тестирование, обучение, поддержка;
- Интервьюировать заказчиков (анализ запросов и формирование требований), создавать и согласовывать прототипы будущего решения;
- Оценивать трудозатраты на выполнение задач, принимать участие в расчете экономики проекта;
- Взаимодействовать с клиентом в ходе внедрения системы;
- Формализовать требования в виде диаграммы процесса (в нотации BPMN и UML);
- Проектировать и описывать интеграционные взаимодействия со смежными системами.
Ждем:
- знание нотации BPMN и UML;
- опыт построения CJM и user-flow;
- владение SQL и RYton на базовом уровне;
- технический кругозор (понимание процессов разработки);
- базовое понимание UX/UI;
- навык структурирования и анализа информации;
- быстрое погружение в предметную область, в том числе с изучением законодательства;
- высокий уровень грамотности (письменной и устной);
- чувство прекрасного и умение готовить красивые презентации;
- опыт работы с Microsoft Office (плюсом jira/miro/figma/gsheets).
Ищем в команду “Прайм и Электроэнергетика” талантливого отраслевого эксперта с опытом работы от 1 года в области тарифообразования. Можно удаленно.
Про продукт
Продукты предназначены для проведения сбора данных, анализа информации в сфере электроэнергетики.
Задачи продукта - рассчитать итоговые тарифы для различных видов деятельности (передача, сбыт), провести расчет стандартизированных ставок на технологическое присоединение, провести анализ показателей надежности и качества предоставляемых услуг.
Что предстоит делать:
- управление командой разработки;
- поддержка отраслевой экспертизы (сфера электроэнергетики);
- формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
- общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
- работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;
- внедрение и сопровождение продукта.
Что поможет в работе:
- понимание этапов разработки, чтобы разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) или готовность быстро научиться;
- опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) —обязателен;
- обладание вкусом и чувством прекрасного, любовь к красивым интерфейсам и способность собрать приятную презентацию, рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 110 человек и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями);
- ответственность, неравнодушие, структурное мышление: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому.
Будет плюсом:
- если когда-то в прошлом приходилось видеть программный код, и что-то самостоятельно удавалось писать — это плюс;
- нет страха задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть продукта и самому залезть в базу.
- желание развиваться в направлении product manager;
Условия: можно удаленно или в офисе в городе присутствия, гибкое начало и окончания рабочего дня.
Отправляйте резюме на voropaeva@data-platform.ru
Ищем в команду раскрытия информации талантливого отраслевого эксперта с опытом работы от 1 года в области тарифообразования. Можно удаленно.
Про продукт
Цель продукта - сделать информацию по ЖКХ и Электроэнергетике доступной и понятной обычному человеку, а также помогать проверяющему органу контролировать полноту, сроки и достоверность раскрываемой информации.
Программный комплекс “Раскрытие информации” состоит из следующих компонентов:
- Электронные формы сбора данных (шаблоны) по раскрытию информации в сферах электроэнергетика и ЖКХ
- Порталы публикации данных в открытом доступе
- Личный кабинет для контроля информации, раскрываемой организациями
Что предстоит делать:
- управление командой разработки;
- поддержка отраслевой экспертизы (раскрытие информации в сферах электроэнергетики и ЖКХ, возможно расширение на прочие сферы);
- формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
- общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
- работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;
внедрение и сопровождение продукта.
Что поможет:
- высшее образование (желательно экономическое);
- знание нормативной законодательной базы по раскрытию информации (стандарты раскрытия информации в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, электроэнергетики, ТКО) - обязательно;
- опыт работы от 1 года в области тарифообразования - обязательно;
- умение работать с большим объемом информации - обязательно;
- уверенное использование MS Office, отличное знание Excel;
- внимание к деталям, высокий уровень ответственности.
Будет плюсом:
- опыт управления командой (делегирование / контроль / постановка задач);
- понимание основ UI/UX проектирования;
- технический бэкграунд и умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
- желание развиваться в направлении product manager;
- чувство прекрасного, умение создавать презентации.
Условия:можно удаленно или в офисе в городе присутствия, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Отправляйте резюме на voropaeva@data-platform.ru
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Разрабатывать и поддерживать скрипты, дорабатывать собственный фреймворк (аналог Google Sheet и Яндекс таблиц) на языке Javascript;
- Оптимизация, поддержка и исправление ошибок в существующих корпоративных отчетов;
- Настройка интеграций по API со сторонними системами;
- Создавать и поддерживать отчетные формы сбора и обработки данных.
- Активно взаимодействовать с командой разработки ядра системы.
- Участвовать в конструировании и оптимизации алгоритмов и процессов сбора и обработки данных.
НАШ СТЕК В РАЗРАБОТКЕ ШАБЛОНОВ:
VBA, MS Excel, JavaScript, PostgreSQL, Oracle, Jira
ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Подтвержденный опыт коммерческой разработки от 1 года. Техническая компетентность: опыт работы с MS Excel, JavaScript или VBA. Понимание основ работы с базами данных и SQL, знание принципов ООП.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, гибкость и динамичность мышления, развитые коммуникативные навыки.
УСЛОВИЯ:
Гибкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия. Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.
Есть возможность обучиться на реальных задачах и после перейти в разработку (backend|frontend).
ЭТАПЫ ОТБОРА:
Оценка резюме - задание - техническое собеседование - принятие решения - оффер.
Мы в поисках быстрого, ответственного и внимательного ассистента в отдел управления персонала (HR). Отлично подойдет как первое место работы с желанием развиваться в этой сфере.
Рассматриваем как полную так и частичную занятость (график обсуждается индивидуально). Гибридное посещение офиса с возможностью работать несколько дней в неделю удаленно.
ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ
В настоящий момент мы активно растем и перестраиваем процессы в компании. Мы умеем учить и растить крутых специалистов в которых вкладываемся. Сейчас нам нужен помощник в отдел по управлению персонала, который будет ассистировать практически во всех задачах текущему HR-у.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ
- точечно привлекаться на рекрутерские задачи - под присмотром опытного коллеги. Это работа над вакансиями, назначение собеседований, скрининг резюме, анализ рынка и еще масса интересного;
- ассистировать в ведении таблиц по найму, адаптации, оценке персонала и в других направлениях HR;
- создавать базу знаний для внутреннего обучения (у нас своя система);
- участвовать в создание карьерной страницы, помогать в организации внутренних мероприятий;
- участвовать в процессе адаптации новых сотрудников, помогать в сборе обратной связи и в решении возникающих вопросов.
- совместно с текущим специалистом проводить внутренние оценки продуктовых команд и вести записи встреч.
Скучно не будет точно 🙂 То чего ты не умеешь - мы научим.
ЧТО МЫ ЖДЕМ НА ВХОДЕ В КОМПАНИЮ:
- высшее образование (или в процессе получения на последних курсах), желательно "управление персоналом";
- любознательного, активного и внимательного к деталям;
- любишь общаться с людьми и это не отнимает твою энергию;
- любишь порядок и структуру (у нас много таблиц, систем и мы умеем с этим работать), умеешь работать в G-таблицах и пакете MS Office;
- делаешь задачи вдумчиво, ориентируешься на результат, который поможет в дальнейшем.
УСЛОВИЯ:
- гибкий график, возможность удаленной работы несколько раз в неделю.
- возможность работать полный день или от 4 часов.
- официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Разработка общих компонентов системы на базе микросервисной архитектуры
- Рефакторинг и оптимизация программного кода.
- Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие.
- Проведение code review.
- Поддержка работоспособности текущих инстансов системы.
НАШ СТЕК:
Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET
Frontend - JS TS React Redux|MobX
ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Подтвержденный опыт коммерческой разработки на С# от 2 лет, работа с .NET 6 и более свежими версиями и знание фреймворка ASP.NET. Знание работы с библиотекой Entity Framework и владение SQL на уровне простых запросов.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Mapster, TDD, XUnit, Moq, Swagger, JS / TS, react
УСЛОВИЯ:
Гибкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия. Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.
ЭТАПЫ ОТБОРА:
Оценка резюме - общение с HR - техническое собеседование c элементами live-coding - принятие решения - оффер.
ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ
В настоящий момент мы модернизируем федеральную систему в сфере тарифного регулирования, с ее помощью ФАС России принимает и контролирует исполнение решений по тарифам. В рамках этого проекта предстоит настроить маппинг исторических данных под новую модель данных регулируемых отраслей и участвовать в построении структуры данных обновленной системы.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- проектировать хранилище данных для новой системы и интегрировать его с имеющимся;
- проводить анализ интеграционных задач со сторонними сервисами;
- формализовать бизнес/функциональные требования на витрины данных и отчетность.
ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
- Опыт работы аналитиком (данных/DWH) на проектах разработки или сопровождения информационных систем от 2-х лет;
- Знание Python, опыт работы с библиотеками анализа данных;
- Опыт прототипирования таблиц, в том числе маппинг атрибутов, от уровня сырых данных до уровня витрин бизнес-пользователей с нуля
- Продвинутые знания SQL и принципов проектирования реляционных баз данных;
- Опыт написания технических заданий разработчикам;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
- Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, креативность, развитые коммуникативные навыки.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание предметной области (тарифное регулирование, связь, ЖКХ, энергетика);
- Опыт ETL;
- Опыт проектирования многомерных хранилищ данных.
УСЛОВИЯ:
- гибкий график работы и возможность гибрида/удаленной работы;
- оформление по ТК РФ;
- работа над социально-значимыми проектами федерального уровня;
- классный коллектив настоящих профессионалов, которые делятся знаниями и опытом для дальнейшего развития.
ЭТАПЫ ОТБОРА:
Оценка резюме-тестирование на SQL (опционально)-техническое собеседование-оффер.
Мы в поисках в нашу динамичную команду специалиста службы технической поддержки опытом работы от 1 года. Мы ищем коллегу в часовом поясе +2 к Москве.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Консультирование пользователей по вопросам использования системы и ее функциональности.
- Ведение и актуализация базы знаний с целью предоставления пользователю доступной и полезной информации.
- Взаимодействие со второй линией поддержки для решения сложных и специфических вопросов пользователей.
- Анализ проблем и предоставление решений, а также предложения по улучшению системы на основе обратной связи пользователей.
- Участие в разборе проблем, выявление и исправление ошибок в системе.
ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
- Опыт работы в сфере клиентской поддержки или технической поддержки.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с разными типами пользователей.
- Техническое понимание системы и способность быстро разбираться в ее функциональности.
- Умение анализировать проблемы и предлагать эффективные решения.
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям.
- Готовность обучаться и развиваться.
УСЛОВИЯ:
- Четкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия.
- Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.
А этих уже нашли:
Расширяем наше нижегородское подразделение и ищем в команду активного системного администратора, желающего вырасти в DevOps.
Что нужно для успеха?
- знание и опыт администрирования Linux (опыт администрирования *nix-систем);
- знание и опыт администрирования OS Windows Server;
- опыт работы с системами виртуализации (Xen, KVM);
- знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей.
Будет плюсом:
- опыт администрирования СУБД (Oracle, Postgres, MySQL, MSSQL);
- знание основ SQL.
Условия:
- совокупный доход от 40 000 до 80 000 на руки (готовы обсудить ваши ожидания);
- широкий круг задач, возможность профессионального развития;
- возможен гибкий график и смешанный режим работы (офис/удалёнка);
- Офис: Южное шоссе, 16В, м. Парк Культуры
Резюме и вопросы: info@data-platform.ru
Кого мы представляем себе на этой позиции?
- Опыт работы в роли junior product manager ИЛИ опыт project manager в продуктовой компании — что-то одно обязательно
- Понимать этапы разработки и разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) — обязательно
- Опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) — обязателен
- Если когда-то в прошлом ты видел(а) программный код, и что-то самостоятельно писал(а) — это плюс
- Не боишься задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть твоего продукта и сам(а) залезть в базу
- Обладаешь вкусом и чувством прекрасного, любишь красивые интерфейсы и можешь собрать приятную презентацию и рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 60 человек и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями)
- Ответственный, неравнодушный и со структурным мышлением: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому
Про продукты
Что такое раскрытие информации?
С одной стороны - это обязанность, возложенная на компании: водоканалы, котельные, производителей электроэнергии. Периодически он должны публиковать данные о себе.
С другой стороны - в каждом регионе есть специалисты, которые контролируют этот процесс, фиксируют нарушения и работают с нарушителями.
Наши продукты помогают и тем, и другим. Оцифровывают документооборот, автоматизируют публикацию данных в интернете, подсвечивают нарушения и формируют документы по этим нарушениям.
И этими продуктами нужно рулить)
Немного подробнее ознакомиться можно тут и тут
Про задачи
В первое время основной фокус будет на одном продукте - Личный кабинет специалиста контроля. Он уже разработан и у него появились первые активные пользователи. Теперь нужно поддерживать динамику внедрений у новых клиентов и вовлечение специалистов в работу.
Повышение ценности продукта и разработку новый фичей тоже никто не отменял: изучить задачи пользователей, понять, чего ещё им не хватает для счастья, приоритезировать, запустить в работу и обеспечить используемость.
На одном продукте или направлении твоё развитие в компании не остановится. В этом году мы начали реализовывать большие планы по созданию новой технологической платформы, и там может найтись много новых и интересных задач.
Почему нас стоит выбрать:
Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность, есть возможность взяться за сложный продукт, прокачаться и получиться редкий опыт, с которым есть куда двигаться дальше.
Со своей стороны мы обещаем
- Два раза в месяц пополнять твою банковскую карту
- Дадим удобное рабочее место в нашем офисе на м.Тульская в приятном БЦ и необходимую технику
- Учить тебя разным полезным штукам (как внутри компании, так и на курсах)
Условия
- 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
- Иногда офис на м.Тульская, но и возможность удаленной работы при необходимости
- Испытательный срок - 3 месяца без уменьшения уровня заработной платы
По финансовой мотивации - отталкиваемся от твоего опыта.
Рост и потолок ограничивается только твоими амбициями и результатами
Нам в команду веб-разработки нужен талантливый крепкий junior frontend разработчик. Будем особенно рады Нижнему Новгороду, Красноярску, Санкт-Петербургу, Кирову, Казани (места нашего присутствия)
Про проект:
Сейчас мы работаем над созданием новой веб системы сбора и анализа данных.
В рамках этого проекта будет реализован функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных.
По технологиям: фронт пишем на React, Ant Design, бэк - .NET Core
Кого мы представляем на этой позиции:
- опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от года;
- HTML, CSS
- Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию;
- опыт коммерческой разработки
Плюсом будет наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, NodeJS, C#, .NET Core и библиотек Devexpress.
Про задачи:
В первую очередь нужно будет участвовать в создании фронтэнда системы сбора данных. Задача на ближайшее время - разработать несколько компонентов системы:
- Система запросов и ответов (определение собираемых данных и субъектов отчетности)
- Система уведомлений (создание шаблонов уведомлений и автоматическая генерация при наступлении определенных событий)
- Работа с файлами отчетов в окне браузера (Word и Excel)
- 5 -дневная рабочая неделя
- гибкий рабочий график
- возможность удаленной работы;
офис, если устал от удаленки (м. Тульская Москва, м. Парк Культуры Нижний Новгород, м. Садовая - Санкт-Петербург)
По финансовой мотивации отталкиваемся от опыта.
Нам в команду нужен талантливый крепкий junior backend разработчик (.NET 5) с опытом коммерческой разработки от 2 лет. Будем также рады Нижнему Новгороду.
О компании
Работаем более 6 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», ПАО «НК «Роснефть».
Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.
Разработанные нами продукты помогают специалистам по всей стране, они обрабатывают большие объемы данных, считают тарифы, автоматически формируют документы и выполняют другие смежные задачи.
О проекте:
Сейчас работаем над созданием новой веб версии продукта “Экспресс-отчетность” (профильная система документооборота между органами власти и организациями). Новый продукт заменит предыдущую версию более чем в 60 регионах РФ.
По технологиям: бэкенд - .NET 5, фронт - React, Ant Design
Задачи:
Новая версия продукта сейчас находится в стадии пре-релиза и в ближайшее время будет продемонстрирована пользователям.
В первую очередь нужно подключиться к работе команды разработки бэкенда и заняться задачами :
создания новых разделов: администрирования документооборота и работы с отчетами организаций.
реализация бизнес-логики в бэкенде с помощью EF
Что нам важно:
опыт работы с С# - 2 года
опыт работы с .NET 5;
опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;
опыт коммерческой разработки - 1,5/2 года
гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.
Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: ASP.NET Core, компонент DevExpress, React, Typescript
Почему нас стоит выбрать:
Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;
возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
офис (метро Садовая);
поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах);
В настоящее время меняем свой технологический стек. Планомерно отказываемся от толстых клиентов и MS Excel в сторону веб-технологий.
Наша задача не просто изменить технологии, но и усовершенствовать наши продукты и весь процесс их создания, в том числе повысить контроль качества.
Необходимо укомплектовать отдел тестирования и контроля качества и эффективно управлять им. Ждём волевых решений и про-активной позиции.
Используемый стек: Oracle, Postgres Pro, JavaScript, .NET 5, Linux (RedOS)
- опыт работы на позиции тестировщика не менее 2-х лет;
- способность писать понятные тест-планы, баг-репорты и отчеты о проведенном тестировании;
- знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
- умение работать с DevTools браузера;
- опыт работы с Selenium/Selenide/Selenoid, restAssured, SQL, xPath, JS;
- знание REST, опыт тестирования API (Postman, Charles).
- готовность отстаивать свою позицию и отстраивать процессы, не забывая про здравый смысл;
- умение задавать правильные вопросы и находить ответы.
- чувство прекрасного и чувство юмора.
- гибкий рабочий график;
- гибридный формат работы: возможность удалённой работы несколько раз в неделю при необходимости;
- офис (метро Парк Культуры);
- поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах).
Умеем работать удаленно, готовы рассмотреть разные регионы - Нижний Новгород и Красноярск, Санкт-Петербург.
- опыт проектного управления - 1 год
- технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ, что-то одно обязательно);
- продвинутое владение Excel, Word, сводными таблицами, google-документами, нетерпимость к некрасивым презентациям;
- хорошие коммуникативные навыки (придется много общаться с командой и заказчиками), умение грамотно излагать свои мысли и не бояться камеры ноутбука и аудитории;
- ответственность и системность, способность быстро схватывать новое, pro-активность, высокая самоорганизация, грамотность
- планировать и координировать работу команды проекта;
- контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта;
- быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи);
- работать с документацией проекта;
- разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения
- 5-ти дневная рабочая неделя и и гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы или офис (в местах нашего присутствия)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Про задачи:
Участвовать в создании и развитии продуктов в сфере регулирования тарифов - настраивать отчёты, определять и вычислять продуктовые метрики, проектировать и реализовывать многомерные хранилища данных. Развивать и сопровождать внутреннюю систему продуктовой аналитики Компании. Помогать клиентам работать с данными и помогать данным приносить пользу клиентам.
Наш стек в аналитике:
Oracle, Postgres Pro, Mysql, Microsoft Analysis Services, Python, Яндекс Метрика, Google Analytics, MS Excel, Plotly, DevExtreme, Power BI, Jira
Что нам важно:
высшее образование (приветствуется МГУ, ВШЭ, МФТИ);
владение SQL (в.ч. PL/SQL, индексы, оконные функции, регулярные выражения), позволяющее заниматься анализом данных, а не поиском ошибок в запросе
опыт работы с различными базами данных (Oracle, Postgres Pro, MySQL);
критическое мышление, умение задавать правильные вопросы и находить ответы;
чувство прекрасного и чувство юмора.
Будет плюсом:
Опыт работы с Power BI / Яндекс DataLens / Tableau
знание систем аналитики Яндекс Метрика / Google Analytics
опыт реализации многомерных хранилищ данных (OLAP-кубов)
опыт работы с python/R
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;
возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
ходим в офис (м. Тульская в Москве или м. Садовая в Санкт-Петербурге или м. парк Культуры в Нижнем Новгороде).
Ссылка на HH - https://hh.ru/vacancy/51289792
Компания «Платформа» запускает стажировку на позицию младший продакт менеджер, в ходе которой участники будут осваивать управление продуктом на ранних стадиях его жизненного цикла.
О задачах:
Основная задача участника стажировки - совместно с действующим продакт менеджером провести исследование продуктовой идеи (product discovery), в том числе:
- исследовать цепочки создания ценности в целевой индустрии;
- описать бизнес-модели выбранной индустрии;
- произвести поиск вариантов встраивания нового продукта в сложившуюся систему разделения труда в выбранном сегменте;
- оценить потенциал масштабирования продукта;
- и другое.
Кому подойдет:
- студенты старших курсов вузов, магистранты, аспиранты, начинающие продакт-менеджеры, рассматривающие карьеру внутреннего предпринимателя в IT-компании;
- общая IT-грамотность: понимание и общее представление об элементах IT-систем;
- наличие не менее 12-ти часов в неделю для участия в программе.
Будет плюсом: опыт предпринимательских проектов, разработки продуктов, проведения исследований, участия в кейс-чемпионатах.
Условия:
Прохождение 2-х месячной стажировки под руководством действующего продакт менеджера. Стажировка предполагает:
- участие в установочных встречах и консультациях в режиме: одно общее мероприятие в неделю (продолжительностью 2-4 часа)
- самостоятельная работа в группе под руководством руководителя продуктовой команды (действующего продакт менеджера) (гибкий график);
- участие во встречах команды продукта с куратором группы (график по договоренности, не реже 1 раза в неделю);
- программа будет проходить в смешанном онлайн/офлайн формате.
Почему нас стоит выбрать:
Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность, есть возможность взяться за реальный продукт, прокачаться и получить редкий опыт, с которым есть куда двигаться дальше.
Участникам, успешно прошедшим подготовку, может быть далее предложено продолжить сотрудничество, на позиции стажера продуктовой команды с возможностью перехода на должность младшего менеджера продукта в зависимости от демонстрируемых результатов.
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
Позволяет органам исполнительной власти в течение нескольких часов свести информацию по всему региону в единый отчет, произвести анализ данных и поиск аномалий, провести сценарный анализ, построить прогноз на несколько лет вперёд.
Уже сейчас реализована интеграция расширения с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, в ближайших планах интеграция с ГИС ЖКХ. Пользователями являются органы исполнительной власти в сфере тарифного регулирования более чем половины регионов страны.
Доработать механизм динамического расчета новых значений на основе имеющихся данных, реализовать новые виды отчетов (расчетная модель задается на бэке, работы с данными на клиенте).
- опыт с C# (.NET Core) от двух лет;
- опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от года;
- HTML, CSS;
- опыт коммерческой разработки - от года;
- гибкий рабочий график;
- гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Парк Культуры );
- регистрация в Системе ЕИС и на электронных площадках (контроль актуальности существующей аккредитации и электронной подписи);
- обеспечение участия в процедуре выбора поставщика (от мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих тендеров до подписания контракта (договора) по итогам тендерной процедуры;
- подготовка коммерческих предложений (при необходимости подготовка тендерной документации), в том числе взаимодействие с другими отделами (бухгалтерия, юридическая служба, технические писатели, коммерческий сектор).
- высшее юридическое (экономическое) образование;
- опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
- уверенный пользователь ПК.
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
Доработать механизм динамического расчета новых значений на основе имеющихся данных, реализовать новые виды отчетов (расчетная модель задается на бэке, работы с данными на клиенте).
- опыт работы с С# - от 1,5 лет;
- опыт работы с .NET;
- опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;
- опыт коммерческой разработки - от года;
- гибкий рабочий график;
- гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде)
Нам в команду нужен frontend разработчик с опытом коммерческой разработки от 1,5 лет.
О проекте:
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.
По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.
Кого мы представляем на этой позиции:
- опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design, Webpack) от 1,5-2 лет;
- HTML, CSS;
- опыт коммерческой разработки;
- гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.
Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, NodeJS, C#, .NET 6
Условия:
- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Садовая в Санкт-Петербурге или метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
- поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах);
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.
Ищем в команду талантливого менеджера продукта с опытом от 1 года.
Про продукт:
Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов.
Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.
Задачи:
- управление командой разработки;
- управление экономикой продукта;
- формирование гипотез, проведение экспериментов, составление планов развития продукта;
- общение с пользователями, презентации продукта, выявление ключевых болей пользователей;
- работа с продуктовыми метриками, контроль использования продукта;
- внедрение и сопровождение продукта.
Кого мы представляем себе на этой позиции?
- опыт работы в роли product manager ИЛИ опыт project manager в продуктовой компании ИЛИ ты раньше уже был связан с тарифами и готов работать в IT — что-то одно обязательно.
- понимать этапы разработки и разговаривать с разработчиками на одном языке (общее понимание архитектуры ИТ-систем, хороший технический кругозор) — обязательно
- опыт работы в команде и коммуникации (делегирование / контроль / постановка задач, что-то такое) —обязателен
- обладаешь вкусом и чувством прекрасного, любишь красивые интерфейсы и можешь собрать приятную презентацию и рассказать её клиентам, своей команде или всей компании (сейчас в нашем коллективе 70 человек, и мы часто делимся друг с другом новыми наработками в продуктах и знаниями)
- ответственный(ая), неравнодушный(ая) и со структурным мышлением: мы поддержим, но нужно уметь принимать решения, и хотеть разбираться в проблеме самому(ой).
Будет плюсом:
- если когда-то в прошлом ты видел(а) программный код, и что-то самостоятельно писал(а) — это плюс;
- если когда-то считал(а) сам тарифы или принимал(а) в этом участие – это большой плюс;
- если работал над созданием nocode продуктов – это огромный плюс;
- не боишься задавать разработчику вопросы, чтобы понять техническую часть продукта и сам(а) залезть в базу.
Условия:
- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Тульская - москва; Парк Культуры в Нижнем Новгороде или Садовая в Санкт-Петербурге);
- поддержка и развитие;
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.
Ищем талантливого сотрудника на позицию project manager с опытом проектного управления от 1,5 лет.
Про продукт:
Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов.
Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.
Требования:
- опыт проектного управления (или смежных направлений) - 1 год и выше;
- технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех.части на хорошем уровне);
- продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками);
- отличное знание русского языка (грамотность);
- хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией;
- готовность и желание проводить пресейлы;
- готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня);
- ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации.
Чем предстоит заниматься:
- планировать и координировать работу команды проекта;
- контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта;
- быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи);
- работать с документацией проекта;
разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя, относительно гибкий рабочий график;
возможность работы как в офисе (в регионах присутствия), так и в коворкинге, либо удалённо - возможен гибридный график. - по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.
Нам в команду нужен талантливый инженер по тестированию с опытом от 1 года.
Про задачи:
Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.
По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.
Что для нас важно:
- опыт коммерческого тестирования;
- опыт тестирования web-приложений от года;
- уверенное знание методологий тестирования ПО;
- знание принципов и опыт работы с API;
- гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию;
Будет плюсом наличие знаний и опыт в: Java/JavaScript/C#, Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket), Selenium, JMeter, Postman, TMS Zephyr Scale.
Почему нас стоит выбрать:
Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Условия:
- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
- поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов
Нам в команду нужен backend разработчик с опытом коммерческой разработки от 2 лет.
О проекте:
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.
По технологиям: бэк - .NET 6, фронт - React, Ant Design.
Что нам важно:
- опыт работы с С# - от 2 лет;
- опыт работы с .NET;
- опыт работы с библиотекой Entity Framework и знание SQL;
- опыт коммерческой разработки - от 1,5 лет;
Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: React, Typescript
Условия:
- гибкий рабочий график;
- гибридный формат работа: возможность удаленной работы несколько раз в неделю, офис (метро Садовая в Санкт-Петербурге или метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
- поддержка и развитие;
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.
Ищем в команду раскрытия информации талантливого менеджера продукта (отраслевого эксперта) с опытом работы от 1 года в сфере в области тарифообразования.
О нас
Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. В нашем портфеле: более 10 продуктов для B2B и B2G секторов и более 450 успешно реализованных проектов.
Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», ПАО «НК «Роснефть», 67 регионов страны (гос.органы и бизнес-компании) и более 92 000 активных пользователей системы.
Любим и верим в то, что делаем. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.
Про продукт
Цель продукта сделать информацию по ЖКХ и Электроэнергетике доступной и понятной обычному человеку, а также помогать проверяющему органу контролировать полноту, сроки и достоверность раскрываемой информации.
Программный комплекс Раскрытие информации состоит из следующих компонентов:
- Электронные формы сбора данных (шаблоны) по раскрытию информации в сферах электроэнергетика и ЖКХ
- Порталы публикации данных в открытом доступе
- Личный кабинет для контроля информации, раскрываемой организациями
Задачи
- формирование и поддержка электронных форм сбора по раскрытию информации;
- модернизация и поддержка порталов раскрытия информации;
- модернизация и поддержка личного кабинета для контроля за раскрываемой информацией;
- развитие продукта в смежных отраслях, внедрение и разработка нового функционала на основании проведенных экспериментов и общений с конечными пользователями;
- отслеживание и анализ изменений законодательства в области тарифного регулирования по раскрытию информации.
Что нам важно:
- высшее образование (желательно экономическое);
- знание нормативной законодательной базы по раскрытию информации (стандарты раскрытия информации в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, электроэнергетики, ТКО) - обязательно;
- опыт работы от 1 года в области тарифообразования - обязательно;
- умение работать с большим объемом информации - обязательно;
- уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel;
- внимание к деталям, высокий уровень ответственности.
Будет плюсом:
- опыт управления командой (делегирование / контроль / постановка задач);
- понимание основ UI/UX проектирования;
- технический бэкграунд и умение разговаривать с разработчиками на одном языке;
- желание развиваться в направлении product manager;
- чувство прекрасного, умение создавать презентации.
Почему стоит работать у нас
Мы делаем полезные продукты. Есть сильная молодая команда методологов и разработки - есть чему поучиться. Есть новые задачи и амбициозные планы - есть где развернуться с тем, что уже знаешь и профессионально вырасти.
Условия:
- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Тульская - Москва; Парк Культуры в Нижнем Новгороде или Садовая в Санкт-Петербурге);
- поддержка и развитие;
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.
О нас
Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и 67+ регионов России.
Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы.
Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.
Что нужно будет делать:
- консультировать и оказывать техническое сопровождение через сайт поддержки;
- при необходимости удаленно подключаться к рабочему месту пользователя;
- временами общаться с пользователями по телефону.
Что важно:
- нахождении в часовом поясе MSK +4 (UTC +7) - обязательно;
- грамотная письменная и устная речь;
- коммуникабельность, ответственность, активность;
- желание развиваться дальше.
Будет плюсом:
- техническое образование;
- опыт работы от 1 года в техподдержке.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя, гибкий рабочий график;
- удалённая работа;
- оформление по ТК РФ;
- поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
- возможно кратковременная командировка для обучения.
Нам в команду нужен еще один человек, знающий свое дело, у которого за плечами имеется опыт коммерческого тестирования.
О нас
Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и 67+ регионов России
Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы.
Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.
О проекте:
В рамках проекта реализуется функционал электронного документооборота с возможностью автоматической обработки собранных данных. Цель - сбор актуальной, достоверной и полной информации.
По технологиям: фронт - React, Ant Design, бэк - .NET 6.
Нужно будет участвовать в развитии продукта "Энергия данных". Продукт предназначен для создания форм сбора данных с респондентов, организации мониторингов, а также анализа полученной информации и автоформирования документов без привлечения программистов силами экспертов клиента.
Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования. Пользователи – органы исполнительной власти и энергетические холдинги. Состав пользователей будет расширяться.
Что нам важно:
- понимание микросервисной архитектуры;
- опыт коммерческого тестирования;
- опыт тестирования web-приложений от года;
- опыт тестирования frontend и backend;
- уверенное знание методологий тестирования ПО;
- знание принципов и опыт работы с API;
- гибкость и динамичность мышления, умение
- быстро анализировать ситуацию и информацию;
Будет плюсом:
- понимание и составление тест-дизайна
- опыт работы с Java/JavaScript/C#, Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket), Selenium, JMeter, Postman, DBbeawer
Почему нас стоит выбрать:
Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Условия:
- гибкий рабочий график;
- возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
- офис (метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
- поддержка и развитие (обучение как внутри, так и на курсах);
- по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов